建安企业文化是建安人在数十年的摸索,奋斗中所聚凝成的共同观念是具有建安特色的企业文化,它随着社会的发展,建安的不断壮大而注入新的内涵,它由以下四部分构成一个完整体系。

精诚团结,以人为本----企业文化理念的核心部分                   现代企业,人,财,物,信息,管理诸因素缺一不可,而这些因素中起主导作用的是人,人是生产力中最活跃的因素,建安提倡"以人为本"致力于团队建设。以人为本就是以员工为中心,在企业里"升起人的太阳"精诚团结就是要依靠团队力量,优质组合,取得最大成功,它包括三方面含义:一是诚心以待,合作无间;二是优质组合,追求最高效率;三是齐心协力,目标统一。
开拓进取---企业文化理念的动力部分                         企业要生存,要发展就必须不断开拓,不断进取,彻底破除"因循守旧"求稳怕乱的消极保守思想,使开拓进取成为建安全体员工的意识,做到"人无我有,人有我新,人新我变,人变我创"永不满足,不断超越自己。
诚实守信----企业文化理念的准则部分                         诚实守信是建安对社会的承诺,是建安人的服务意识。创造优质、经济实用、美观的建筑精品,为人们的生产、生活环境增添美丽是企业的责任与使命。

奉献社会、富强中华----企业文化理念的目标部分                     富强中华是中国现有企业共同奋斗目标,企业要实现经济价值与社会价值的统一就必须在政治上坚持建高有中国特色的社会主义路线,维护国家和民族的利益;努力把企业办好,正确处理国家、企业、个人三者关系,合法经营,依法纳税、为国家和社会作贡献的同时实现自我的经济效益。

 
 
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